Hovedindikatoren som gjør at en bedrift kan anerkjennes som liten, er antall ansatte for en bestemt tidsperiode. Kriterier som størrelsen på eiendelene, størrelsen på den autoriserte kapitalen og årlig omsetning er også viktige.

I Russland er et lite foretak en kommersiell organisasjon i den autoriserte kapitalen hvor andelen av deltakelse fra konstituerende enheter i Den russiske føderasjonen, veldedige og andre stiftelser, samt religiøse og offentlige organisasjoner ikke er høyere enn 25 prosent. I tillegg en andel som tilhører flere rettssubjekter eller ett rettssubjekt. person, bør heller ikke være mer enn 25 prosent.

Antall ansatte for en viss periode bør ikke overstige standarden som er etablert i et bestemt område. Dersom det er bygg, industri eller transport, kan antall ansatte i en liten bedrift ikke overstige 100 personer. Hvis det er engroshandel - ikke mer enn 50 personer, hvis forbrukertjenester eller detaljhandel - ikke mer enn 30 personer, hvis noen annen aktivitet - ikke mer enn 50 personer.

Mellomstore bedrifter

Definisjonene av mellomstore og små bedrifter rundt om i verden er ganske like. Det som generaliserer dem er økonomiske enheter som ikke overskrider en spesifikk indikator når det gjelder antall ansatte, mengden brutto eiendeler og omsetning. Mellomstore virksomheter har også krav på forenklet rapportering. For å forstå omfanget av antall ansatte - tross alt er dette kriteriet oftest det viktigste - er det verdt å vurdere flere eksempler.

Hvis vi tar et konsulent- eller forskningsbyrå, kan det klassifiseres som et mellomstort foretak når antallet ansatte varierer fra 15 til 50. Hvis vi snakker om et reiseselskap, kan det klassifiseres som et mellomstort foretak. når antall ansatte varierer fra 25 til 50. 75. Et middels stort trykt medie vil være en redaksjon med antall ansatte som ikke overstiger 100. Akkurat som for små bedrifter, regnes mellomstore bedrifter i omsetning og markedsandelen de har.

Store bedrifter

En stor bedrift er en som produserer en betydelig andel av det totale varevolumet til enhver industri. Det er også preget av antall sysselsatte, størrelsen på eiendeler og salgsvolum. For å klassifisere et foretak som en stor virksomhet, er det nødvendig å ta hensyn til territorielle, industri- og statlige spesifikasjoner. For eksempel, for feltet maskinteknikk, er hovedfaktorene volumet av produksjon, antall arbeidere og kostnadene for anleggsmidler. Hvis vi tar det agroindustrielle komplekset, kan vi bare fokusere på antall husdyr eller arealet av land.

Type organisasjon - organisatorisk og juridisk form for en juridisk enhet. Skjemaet bestemmer rettighetene som selskapet har sin eiendom på: eiendomsretten (samfunnet), retten til økonomisk styring (enhetsbedrift), retten til operativ ledelse (institusjon); hvilke styrende organer som er dannet og deres kompetanse; full eller begrenset rettslig handleevne til en juridisk enhet. For noen selskaper er det lovfestet restriksjoner. For at en transaksjon med fast eiendom til et enhetlig foretak skal være lovlig, utsteder eieren av eiendommen en skriftlig tillatelse. Du kan bestemme typen organisasjon basert på følgende dokumenter.

Bruksanvisning

Skaff frem selskapets konstituerende dokumenter. Kopi av lovpålagte dokumenter kan rekvireres fra parten ved avtaleinngåelse. Den første delen av charteret, som inneholder grunnleggende informasjon, inneholder det fulle navnet og organisasjonsstrukturen til den juridiske enheten.

Motta et utdrag fra Unified State Register of Persons (USRLE). Den ansvarlige tjenesten for å opprettholde Unified State Register of Legal Entities er Federal Tax Service of Russia. Informasjonen er åpen og offentlig tilgjengelig. Enhver person kan motta et utdrag ved presentasjon og betaling av et statlig gebyr på 400 rubler. Den generelle informasjonen i utdraget vil angi fullt navn og juridisk form.

Få informasjon på den offisielle nettsiden til skattetjenesten. Nettadresse www.nalog.ru. Gå til "Sjekk deg selv og motparten"-delen. I den, angi tilgjengelige data: firmanavn, skatteidentifikasjonsnummer, region der den opererer. For eksempel "Russian Forest", Moskva-regionen. En liste over organisasjoner registrert i registeret med samme navn vil bli utstedt, inkludert skjemaet (LLC, CJSC, OJSC). LLC er et aksjeselskap, CJSC er et lukket aksjeselskap, ANO er ​​en autonom non-profit organisasjon.

Bestem type selskap avhengig av forkortelsen foran firmanavnet. Som regel indikerer navnet LLC, CJSC, OJSC. Det er ingen problemer med generelt aksepterte forkortelser. Imidlertid er det mindre vanlige, for eksempel: bondegårder, autonome ideelle organisasjoner, aksjefond osv. Alle typer organisasjoner, avhengig av organisasjonsform, er tildelt en kode - OKOPF. Vedlegg nr. 1 til All-Russian Classifier 028-99 viser i alfabetisk rekkefølge alle typer organisatoriske og juridiske former for personer som opererer på den russiske føderasjonens territorium.

Kilder:

• "Om adopsjon og implementering av all-russiske klassifiserere" ("OK 028-99. All-russiske klassifiserer av organisatoriske og juridiske former"), godkjent. Resolusjon av den russiske føderasjonens statsstandard datert 30. mars 1999 nr. 97.

Når de organiserer sin egen bedrift, vet ikke fremtidige ledere hvilke kriterier som kan brukes for å bestemme en liten bedrift, som har en rekke fordeler sammenlignet med mellomstore og store.

Du vil trenge

• - data om selskapets inntekter for kalenderåret;
• - informasjon om antall ansatte.

Bruksanvisning

Som loven sier, er små foretak kommersielle organisasjoner i hovedstaden hvor andelen av deltakelse fra veldedige organisasjoner, offentlige organisasjoner og andre organer i Den russiske føderasjonen ikke overstiger tjuefem prosent, andelen som tilhører en person som ikke er en liten bedriftsenhet overstiger heller ikke tjuefem prosent.

For å finne ut om en bedrift er liten, sjekk ut dataene om selskapets inntekter fra salg av varer og tjenester for det foregående kalenderåret: for små bedrifter bør dette tallet ikke overstige 400 millioner rubler.

Finn også ut antall ansatte i selskapet. Betingelsen for maksimalt antall arbeidere ved klassifisering av et foretak i en bestemt klasse avhenger av dets virksomhetsområde.

Så hvis omfanget av aktiviteten din er liten, må bedriften din tilfredsstille følgende betingelser (antall ansatte regnes som gjennomsnittet for kalenderåret): - hvis bedriften tilhører transport-, industri- eller byggebransjen, ansatte bør ikke overstige hundre personer; - dersom foretaket tilhører det vitenskapelige, tekniske eller landbruksmessige området - det kan ikke sysselsette mer enn seksti personer; - dersom foretaket tilhører grossistområdet - bør antallet ansatte ikke være mer enn femti personer; omfanget av selskapet omfatter detaljhandel og forbrukertjenester befolkning - ikke mer enn tretti personer bør jobbe for det; - hvis bedriften spesialiserer seg i andre bransjer og utfører andre typer aktiviteter - skal personalet ikke overstige femti personer.

Finn også, hvis mulig, ut andelen av selskapets arbeidskapital i forhold til dets anleggsmidler. For små foretak er dette forholdet mye høyere enn for store: det er vanligvis omtrent 20:80 for et lite foretak mot 80:20 for et stort.

Finn også ut om selskapet er arvet av eierens slektninger. Hvis ja, er det mest sannsynlig et lite foretak, siden dette skjer svært sjelden i tilfelle av mellomstore og store bedrifter.

Video om emnet

Merk

Små foretak er ikke en organisatorisk og juridisk form, ikke en type, som joint ventures, utleievirksomheter osv., men en størrelse. Begrepet et lite foretak kan tilskrives alle typer foretak, for eksempel et lite privat eller lite statlig foretak.

Nyttige råd

Hvis foretaket er multiindustri, det vil si at det utfører flere typer aktiviteter. Finn ut området som gir høyest årlig inntekt, slik bestemmes størrelsen på bedriften.

Tips 4: Hvordan bestemme levetiden til et OS i 2017

Anleggsmidler er materielle eiendeler som vedlikeholdes av et foretak for bruk i levering av varer, produksjon, levering av tjenester, utleie, administrative, sosiokulturelle funksjoner, hvis brukstid er mer enn ett år.

Du vil trenge

• - kunnskap om regnskap og skatteregnskap.

Bruksanvisning

Bestem brukstiden til anleggsmidler basert på skatte- og regnskapslovgivning. Hvis beregningen av avskrivningsgebyrer før 1. januar 2002 ble gjort på grunnlag av Unified Standards of Deductions, ble det etter det gjort endringer. Nå kan du finne ut levetiden til en eiendel fra perioden hvor et bestemt objekt brukes av skattyter for å oppfylle formålene.

Bruksperioden for OSer som har vært i bruk kan fastsettes basert på Art. 258 i den russiske føderasjonens skattekode. Hvis, som kjøpte brukte anleggsmidler, for å bruke den lineære metoden for å beregne avskrivninger for dem, er det mulig å bestemme avskrivningssatsen for denne eiendommen, under hensyntagen til brukstiden redusert med driftsperioden av sine tidligere eiere. Hvis levetiden til operativsystemet er lik brukstiden, kan du uavhengig sette levetiden for dette anleggsmiddelet, under hensyntagen til sikkerhetskrav og andre faktorer.

Inkluder ervervede avskrivbare eiendomsposter i samme avskrivningsgruppe som de var eid av tidligere eier. Dermed kan du bruke to metoder for å finne ut brukstiden til anleggsmidler: basert på total levetid, eller basert på gjenværende levetid.

Når du bestemmer perioden ved bruk av den andre metoden, er det nødvendig å ha dokumentasjon på driften av anleggsmidler av den forrige eieren. Dette kan være følgende dokumenter: aksept og overføring av bygningen; teknisk sertifikat for bygningen; sertifikat for bygningens tekniske tilstand. Hvis den tidligere eieren ikke ga slike dokumenter, kan du kontakte BTI for å få et sertifikat for forringelse av bygningen. I kombinasjon med loven gir det alle grunnlag for nøyaktig å bestemme bygningens levetid.

Det østlige horoskopet består av 12-års sykluser. Hvert år av syklusen blir gitt til et bestemt dyr. I følge en gammel legende, da Buddha var døende, kalte han alle dyrene til seg. Det var imidlertid bare disse 12 som kom for å ta farvel med ham. Buddha ga hver av dem et regjeringsår, og årene ble gitt i den rekkefølgen dyrene besøkte Buddha. Mytologiske dyr symboliserer 12 kosmiske påvirkninger som påvirker karakteren og skjebnen til en person i det øyeblikket han ble født.

Bruksanvisning

Det østlige nyttåret faller ikke sammen med det vanlige for europeere - 1. januar. Datoen for det nye året avhenger direkte av månens faser og faller på tidsperioden fra 21. til 20. januar. Dermed viser det seg at det i begynnelsen av hvert «europeisk» år er en tidsperiode som ifølge kineserne fortsatt refererer til året som allerede har gått.

I følge tradisjonen faller begynnelsen av den 12-årige syklusen til den østlige kalenderen på rottens år. I det 20. og 21. århundre gikk årene 1900, 1912, 1924, 1936, 1948, 1960, 1972, 1984, 1996 og 2008 under rottens tegn. Rottens neste år vil være i 2020. Folk tror at disse årene er preget av hardt arbeid og besluttsomhet. De prøver å fullføre enhver jobb de starter. Samtidig stoler rotten aldri på noen, er ganske lukket for kommunikasjon og streber etter å få personlig nytte av alt.

Oksens første år på 1900-tallet skjedde i 1901. Deretter ble Oksens år feiret i 1913, 1925, 1937, 1949, 1961, 1973, 1985, 1997, 2009. Mennesker født i disse årene er fysisk utviklet, hardføre, tålmodige og fåmælte. Til tross for deres isolasjon vet de hvordan de skal vinne folk og har som regel mange venner.

1902 var Tigerens år. Tatt i betraktning 12-års syklusen, kan det beregnes at de fleste av de "europeiske" årene 1914, 1926...1986, 1998, 2010 også ble "gitt" til dette dyret. «Tigre» er utholdende, modige, mistenksomme og maktsyke. Imidlertid er de i stand til dype opplevelser og sterke følelser.

1903, 1915...1987, 1999, 2011 "tilhører" kaninen. «Kaniner» er pedantiske, rolige og uforstyrrede. Som regel er opinionen viktig for dem, og de streber etter å gjøre et godt inntrykk. Men til tross for hans beskjedenhet og saktmodighet, elsker "" å baktale sine kjære bak ryggen deres.

904...1988, 2000 og 2012 regnes som Dragens år. Mennesker født i løpet av disse årene har vanligvis utmerket helse. De er energiske, sta og modige. "Dragen" er ikke i stand til hykleri og hans mening er pålitelig.

1905, 1917...1977, 1989, 2001 ble "gitt" til slangen. Folk under påvirkning av dette tegnet er vanligvis kloke og praktiske til det punktet av gjerrighet. Samtidig er "Slanger" forfengelige, ressurssterke og utspekulerte. De har utviklet intuisjon og foretrekker å bare stole på sin egen mening.

1906...1978, 1990, 2002 - hestens år. Hesten er ikke redd for hardt arbeid og streber etter å gjøre det samvittighetsfullt. Som regel er disse menneskene smarte, innsiktsfulle, tålmodige og uavhengige. De har et skarpt sinn og veltalende tale.

1907...1979, 1991, 2003 regnes som bukkens år. Mennesker født på denne tiden er sublime, kunstneriske naturer. De har raffinert smak og har som regel uttalte evner for ulike typer kunst. "Geiten" tilpasser seg lett til ulike livssituasjoner og har en omgjengelig karakter.

1908...1980, 1992, 2004 "tilhører" apen. "Apen" er fingernem, smart, ressurssterk og oppfinnsom. De kjennetegnes ved et godt minne og en umettelig kunnskapstørst.

1909...1981, 1993, 2005 - Hanens år. "Hanen" er viet til arbeidet hans, modig og hardtarbeidende. Stoler utelukkende på sin egen styrke, er noe eksentrisk og elsker å være sentrum for oppmerksomheten.

1910...1982, 1994, 2006 gikk under hundens tegn. Mennesker født i løpet av disse årene er utstyrt med fantastiske egenskaper. De er ærlige, lojale, uselviske og lojale. De har en utviklet pliktfølelse og skynder seg uten å nøle til kamp mot enhver urettferdighet.

1911...1983, 1995, 2007 - Grisens år. "Grisen" er grei, har indre styrke og utviklet intelligens. Som regel velger folk født i grisens år sin vei ganske tidlig og går rett langs den, uten å trekke seg tilbake eller slå av.

Kilder:

• Hemmelighetene til det østlige horoskopet
• finne ut året for horoskopet

Ønsket om enhetlighet kan bare rettferdiggjøres hvis du hele tiden utvikler og forbedrer deg sammen med det. Men oftere enn ikke blir kvinner som vet hvordan de skal være annerledes betydelig mer vellykkede enn de som unngår forandring.

Bruksanvisning

Ikke vær redd for å endre deg. Det er frykt som ofte fratar mennesker mange muligheter som radikalt kan endre hele livet deres. Selv om eksperimentet mislykkes, bør du ikke behandle det som en fiasko; det er bedre å betrakte det som skjedde som en uvurderlig opplevelse.

Glem andres meninger, la det slutte å eksistere for deg et øyeblikk. Det spiller ingen rolle hva de synes om din oppførsel, nye utseende eller humør. Du forandrer deg først og fremst for deg selv, og andres tanker burde interessere deg minst.

Start med utseendet. Klær kan i stor grad påvirke ikke bare utseendet ditt, men også din indre tilstand. Så gå på shopping og kjøp klær i en rekke stiler, fra sporty til klassisk. Garderoben din bør inneholde ikke bare sofistikerte stiletter, men også komfortable sportstøfler.

Endre frisyren din. Det er best å velge en hårklipp som kan styles på forskjellige måter avhengig av humør og situasjon. Så i løpet av få minutter kan du forvandle deg fra en vakker samfunnsdame med fantastiske krøller til en ivrig elsker av naturturer med håret trukket tilbake til en komfortabel hestehale. For best effekt, velg flere sminkealternativer for deg selv.

Eksperimenter så ofte som mulig. Prøv å gjøre noe hver dag som du aldri har gjort før. Gi opp noen av vanene dine i noen dager. Du kan for eksempel gå på jobb på en vei du aldri bruker.

Vær oppmerksom på hvordan du føler deg når du endrer bildet ditt, om din indre tilstand og humør endrer seg samtidig. Hvis ja, så er du på rett vei.

Merk

Du bør ikke gå over deg selv og prinsippene dine for å fremstå annerledes. Det bør komme innenfra, og reflektere alle fasetter av din personlighet.

En periode er en fysisk størrelse som angir tidsperioden der en fullstendig svingning oppstår i en mekanisk, elektromagnetisk eller annen repeterende prosess. I et skolefysikkkurs er periode en av størrelsene hvis besluttsomhet oftest kreves i problemer. Perioden beregnes ved å bruke kjente formler, forhold mellom parametrene til legemer og deres bevegelser i det oscillerende systemet som vurderes.

Bruksanvisning

I det enkleste tilfellet med å løse praktiske problemer på periodiske kropper, bør den fysiske mengden i seg selv tas i betraktning. Perioden måles i sekunder og er lik tidsintervallet for en hel svingning. I systemet under vurdering, i øyeblikket for utførelse av uniform

Under visse betingelser kan organisasjoner og individuelle gründere klassifiseres som små eller mellomstore bedrifter (heretter kalt SMB). Kriteriene som er relevante for aksjeselskaper (LLC) er gitt i tabellen (del 1, avsnitt "a", paragraf 1, paragraf 2, paragraf 3, del 1.1, artikkel 4 i lov av 24. juli 2007 N 209- Federal Lov, klausul 1 i dekret fra regjeringen i Den russiske føderasjonen av 4. april 2016 N 265).

Betingelse	Grenseverdier
	mellomstor bedrift	lite firma	mikrobedrift
Total andel av deltakelsen fra Den russiske føderasjonen, konstituerende enheter i den russiske føderasjonen, kommuner, offentlige og religiøse organisasjoner, veldedige og andre stiftelser i den autoriserte hovedstaden	Ikke mer enn 25 %	Ikke mer enn 25 %	Ikke mer enn 25 %
Total andel av deltakelse fra utenlandske juridiske enheter og/eller juridiske enheter som ikke er SMBer i den autoriserte kapitalen	Ikke mer enn 49 %	Ikke mer enn 49 %	Ikke mer enn 49 %
Gjennomsnittlig antall ansatte i organisasjonen for foregående kalenderår	101-250 personer	Opptil 100 personer	Opptil 15 personer
Inntekt fastsatt for alle typer aktiviteter utført av LLC for det foregående kalenderåret (eksklusive mva)	Ikke mer enn 2 milliarder rubler.	Ikke mer enn 800 millioner rubler.	Ikke mer enn 120 millioner rubler.

Det er mulig å endre kategorien for små og mellomstore bedrifter (middels, små eller mikrobedrifter) hvis organisasjonen ikke overholder vilkåret om inntekt eller gjennomsnittlig antall ansatte i 3 påfølgende kalenderår (del 4 av artikkel 4 i loven om 24. juli 2007 N 209-FZ ). Det vil si, for første gang kan kategorien endres bare i 2019, hvis emnet i 2016-2018. vil ikke passe inn i grensene ovenfor (brev fra Federal Tax Service datert 09/07/2016 N SD-4-3/16672@).

Entreprenører - SMP

Kategorien av selvstendig næringsdrivende for individuelle gründere bestemmes av gjennomsnittlig antall ansatte og mengden inntekt mottatt fra næringsvirksomhet. I fravær av ansatte er kun inntekten til den enkelte gründer viktig (del 3 av artikkel 4 i lov av 24. juli 2007 N 209-FZ). Grenseverdiene er de samme som for LLC ().

Aksjeselskaper - SMP

Et aksjeselskap kan også være en liten eller mellomstor bedrift. For å gjøre dette må det for det første falle inn i en av kategoriene når det gjelder gjennomsnittlig antall ansatte og inntekt (klausul 2, klausul 3, del 1.1, artikkel 4 i lov av 24. juli 2007 N 209-FZ). Og for det andre må han oppfylle et av vilkårene som er oppført i

Ved skatt kan de regne med statlig støtte på enkelte virksomhetsområder. I fjor endret kravene som organisasjoner og enkeltgründere må forholde seg til som små og mellomstore bedrifter. Kriteriene for 2017 som avgjør om en enhet tilhører en liten bedrift er inneholdt i de oppdaterte bestemmelsene i loven datert 24. juli 2007 nr. 209-FZ og regjeringsdekret fra den russiske føderasjonen datert 4. april 2016 nr. 256 om inntektsgrenser. I vår artikkel vil vi se på disse kriteriene og hvordan du bruker dem.

Lov 209-FZ: kriterier for klassifisering som små foretak

Individuelle entreprenører, organisasjoner, bondegårder, produksjons- og forbrukerkooperativer kan klassifiseres som små og mellomstore bedrifter hvis de oppfyller visse vilkår og grenser fastsatt ved lov nr. 209-FZ, og deres inntekt ikke overstiger grensene fastsatt ved dekret av regjeringen i den russiske føderasjonen nr. 265. Systemet de anvender beskatning påvirker ikke denne statusen på noen måte.

Hovedkriteriene for en liten bedrift er:

• andel av deltakelse fra andre organisasjoner i hovedstaden (gjelder ikke individuelle gründere),
• fjorårets gjennomsnittlige antall ansatte (gjelder ikke individuelle gründere uten ansatte),
• inntektsbeløpet for foregående år.

Det første kriteriet for å klassifisere en bedrift som en liten bedrift er deltakergrense- gjelder ikke for følgende virksomheter:

• JSC hvis aksjer tilhører andelene i den innovative sektoren av økonomien,
• organisasjoner som i praksis anvender resultatene av intellektuell aktivitet, rettighetene som tilhører deres grunnleggere - budsjettmessige, utdanningsinstitusjoner og vitenskapelige institusjoner,
• bedrifter som deltar i Skolkovo-prosjektet,
• organisasjoner hvis grunnleggere gir statlig støtte til innovasjonsaktiviteter.

Slike kriterier for klassifisering som små foretak, som antall ansatte og inntekt, fra 08.01.2016. er definert på en ny måte:

• i stedet for gjennomsnittlig antall ansatte, er det nå nødvendig å ta hensyn til gjennomsnittlig antall ansatte, som ikke inkluderer eksterne deltidsansatte og ansatte under GPC-kontrakter;
• inntekt som et uavhengig kriterium for å klassifisere et foretak som en liten bedrift brukes ikke lenger - nå er det nødvendig å ta hensyn til det totale inntektsbeløpet til foretaket: inntekt, ikke-driftsinntekt, kostnaden for eiendom mottatt gratis , utbytte og andre inntekter oppført i art. 250 Skattekode for den russiske føderasjonen. Inntektsindikatoren er hentet fra selvangivelsen.

Kriterier for småbedrifter 2017 (tabell)

Kriterium	Maksimal verdigrense
	Mikrobedrift	Lite firma	Middels bedrift
Total andel av deltakelsen i den autoriserte kapitalen til LLC: Den russiske føderasjonen, den russiske føderasjonens konstituerende enheter, kommuner, offentlige, religiøse organisasjoner, veldedige og andre stiftelser; Utenlandske juridiske enheter, juridiske enheter som ikke er små og mellomstore foretak (klausul "a", paragraf 1, del 1.1, artikkel 4 i lov nr. 209-FZ)
Gjennomsnittlig antall ansatte i individuelle gründere og organisasjoner det siste året (klausul 2, del 1.1, artikkel 4 i lov nr. 209-FZ)		opptil 100 personer
Inntekt til individuelle gründere og organisasjoner mottatt i løpet av det siste året (Resolusjon fra regjeringen i Den russiske føderasjonen datert 4. april 2016 nr. 265)	120 millioner gni.	800 millioner gni.	2 milliarder rubler.

Hvilke kriterier for små bedrifter bruker Federal Tax Service i 2017?

I 2016 opprettet skattetjenesten et enhetlig register over små bedrifter, som kan sees på nettstedet til Federal Tax Service. Det er dannet på grunnlag av data fra Unified State Register of Legal Entities og Unified State Register of Individual Entrepreneurs, erklæringer, en rapport om gjennomsnittlig antall ansatte og andre indikatorer. Skatteetatene redegjorde for hvordan registeret vil bli utformet under hensyntagen til de nye kriteriene for å klassifisere foretak som små bedrifter i brev datert 18. august 2016 nr. 14-2-04/0870.

Kategorien til en liten bedrift kan endres hvis terskelverdiene for inntektskriteriene og antall ansatte i 3 år på rad er høyere eller lavere enn de etablerte. Dette betyr at statusen til en liten bedriftsenhet vil bestå, selv om kriteriene for mellomstore, små og mikrobedrifter overskrides innen et år eller to.

I 2016 ble små foretak anerkjent som individuelle gründere og organisasjoner hvis inntekter og antall ansatte ikke oversteg grensene i løpet av 2013-2015. Federal Tax Service tar hensyn til nye kriterier for å klassifisere et foretak som et lite foretak i 2017 når det inkluderer nyopprettede individuelle gründere og organisasjoner i registeret, og de første endringene i statusen til nåværende små foretak vil skje først i 2019.

Små bedrifter trenger ikke bekrefte status hvis de er inkludert i det enhetlige registeret.

JSC – liten bedrift (kvalifikasjonskriterier)

Et aksjeselskap kan også klassifiseres som en småbedriftssektor dersom det oppfyller kravene i art. 4 i lov nr. 209-FZ. For et aksjeselskap er kriteriet som avgjør tilhørighet til et lite foretak inntekt, samt antall ansatte, tilsvarende de samme grensene som for andre organisasjoner (klausul 2 og 3, del 1.1, artikkel 4 i lov nr. 209-FZ, dekret fra regjeringen i Den russiske føderasjonen datert 04/04/2016 nr. 265).

Lovpålagt revisjon: 2017-kriterier for små bedrifter

Bør små bedrifter gjennomgå obligatoriske revisjoner? I henhold til lov nr. 307-FZ av 30. desember 2008 er følgende gjenstand for obligatorisk revisjon (artikkel 5 i lov nr. 307-FZ):

• alle aksjeselskaper,
• en organisasjon hvis inntekter eksklusive merverdiavgift for forrige rapporteringsår oversteg 400 millioner rubler, eller hvis balanseformue per 31. desember året før oversteg 60 millioner rubler.

Små virksomheter hvis kriterier i 2017 tilsvarer de som er oppført, må gjennomgå revisjon.

Fordeler med SMB

2017-kriteriene, hvis de er oppfylt, lar deg forbli en liten bedrift i ubegrenset tid. Denne statusen gir individuelle gründere og organisasjoner, spesielt, følgende fordeler:

• anvendelse av reduserte skattesatser ved bruk av spesielle regimer, dersom dette er fastsatt i regional lov,
• opprettholde forenklet regnskap, bruke kontantmetoden, sende inn forenklede former for balanse og økonomiske resultatrapporter til Federal Tax Service (bortsett fra små foretak som er underlagt obligatorisk revisjon),
• frem til 31. desember 2018 trues ikke små bedrifter med planlagte inspeksjoner av tilsynsmyndigheter: branninspeksjoner, lisensieringskontroll og annet (artikkel 26.1 i lov nr. 294-FZ datert 26. desember 2008),
• mottar statlige subsidier, deltar i statlige prosjekter for å støtte små bedrifter.

Små foretak, mellomstore foretak, mikroforetak - forretningsenheter (juridiske enheter og individuelle gründere) klassifisert i samsvar med betingelsene fastsatt av føderal lov av 24. juli 2007 N 209-FZ "Om utvikling av små og mellomstore store bedrifter i den russiske føderasjonen" som små bedrifter, inkludert mikrobedrifter og mellomstore bedrifter.

I forskrift omtales små virksomheter som små virksomheter, og mellomstore virksomheter som mellomstore virksomheter.

En kommentar

Konseptene små foretak, mellomstore bedrifter, mikroforetak ble introdusert av føderal lov datert 24. juli 2007 N 209-FZ "Om utviklingen av små og mellomstore bedrifter i den russiske føderasjonen." Hovedkriteriene for å klassifisere foretak i den aktuelle kategorien er angitt i tabellen:

Betingelse	Mikrobedrift	Lite firma	Middels bedrift
Total andel av deltakelsen fra Den russiske føderasjonen, konstituerende enheter i den russiske føderasjonen, kommuner, offentlige og religiøse organisasjoner, veldedige og andre stiftelser i den autoriserte hovedstaden	Ikke mer enn 25 %	Ikke mer enn 25 %	Ikke mer enn 25 %
Samlet andel av deltakelse av utenlandske juridiske enheter og (eller) juridiske enheter som ikke er små og mellomstore bedrifter	Ikke mer enn 49 %	Ikke mer enn 49 %	Ikke mer enn 49 %
organisasjoner for forrige kalenderår	Opptil 15 personer	Opptil 100 personer	Opptil 250 personer
Inntekt for foregående kalenderår (ekskl. mva)	Ikke mer enn 120 millioner rubler.	Ikke mer enn 800 millioner rubler.	Ikke mer enn 2 milliarder rubler.

Mer informasjon:

Små bedrifter, mellomstore bedrifter, mikrobedrifter inkluderer organisasjoner og individuelle gründere som oppfyller kriteriene fastsatt i Art. 4 i den føderale loven av 24. juli 2007 N 209-FZ:

Dermed er de samme virksomhetene unntatt fra regnskapsføring av midlertidige og varige forskjeller, varige og utsatte eiendeler og gjeld.

Endring av regnskapsprinsipper i regnskap

Ved endringer i regnskapsprinsipper krever loven at disse endringene skal reflekteres i ettertid, det vil si at for alle rapporteringsperioder, angi virkningen av den endrede regnskapsmetoden på de resulterende rapporteringsindikatorene (bortsett fra tilfeller der endringen i regnskapsprinsipper er knyttet til et lovkrav). Denne regelen er tyngende når det gjelder regnskapsmessige lønnskostnader. Det er fastsatt i regnskapsforskriftens paragraf 15 "Organisasjonens regnskapspolicy" (PBU 1/2008) Små bedrifter, unntatt utstedere av offentlig tilbudte verdipapirer, samt sosialt orienterte ideelle organisasjoner har rett til å reflektere i sine årsregnskap konsekvensene av endringer i regnskapsprinsipper som har hatt eller kan ha en betydelig innvirkning på organisasjonens finansielle stilling, økonomiske resultater av dens aktiviteter og (eller) kontantstrøm, lovende(bortsett fra tilfeller der en annen prosedyre er etablert av lovgivningen i Den russiske føderasjonen og (eller) en forskriftsrettsakt om regnskap), klausul 15.1 (PBU 1/2008).

Kontantgrense

Individuelle gründere og små bedrifter kan ikke sette en kontantsaldogrense (klausul 2 i Bank of Russia-direktiv nr. 3210-U datert 11. mars 2014 “Om prosedyren for å utføre kontanttransaksjoner av juridiske personer og den forenklede prosedyren for å utføre kontanttransaksjoner av individuelle gründere og små bedrifter").

Dette betyr at enkeltentreprenører og småbedrifter kan oppbevare kontantbeholdning i kassen i alle mengder.

Andre fordeler

Små- og mikrobedrifter gis ulike former for statlig støtte (subsidier, fortrinnsrett leie osv.). De fleste av disse fordelene er dekket av regional lovgivning.

Etter avtale mellom partene kan det inngås en tidsbestemt arbeidsavtale med personer som går inn i arbeid for arbeidsgivere - små bedrifter (inkludert individuelle gründere), hvis antall ansatte ikke overstiger 35 personer (i feltet detaljhandel og forbruker). tjenester - 20 personer). Denne regelen er fastsatt av art. 59 i Russlands arbeidskode. For bruk av en tidsbestemt ansettelseskontrakt av andre arbeidsgivere, er det visse begrensninger fastsatt av samme artikkel i den russiske føderasjonens arbeidskode.

Kontoer og innskudd i småbedriftsbanker er dekket av statlig innskuddsforsikring - Art. 5 i den føderale loven av 23. desember 2003 N 177-FZ "Om forsikring av innskudd i banker i Den russiske føderasjonen". De tilsvarende endringene ble gjort av føderal lov datert 3. august 2018 N 322-FZ.

Skattefordeler

Den russiske føderasjonens skattekode etablerer ikke direkte fordeler for små bedrifter. Det er etablert muligheter for skattefordeler (for eksempel bruk av et forenklet skattesystem, et patentbeskatningssystem) for små bedrifter, men det er ingen kobling spesifikt til begrepet «småforetak».

Regionale lover kan etablere ytterligere skattefordeler i forhold til regionale og lokale budsjetter.

Eksempel

Moscow City Law nr. 64 av 5. november 2003 "OM EIENDOMSSKATT FOR ORGANISASJONER" etablerer en fordel (artikkel 4.1.):

1. Skattegrunnlaget reduseres med matrikkelverdien på 300 kvadratmeter. meter eiendomsareal per skattyter i forhold til ett objekt etter skattyters valg, samtidig som følgende vilkår oppfylles:

For små og mellomstore bedrifter, enkeltentreprenører og juridiske personer, samt deres ansatte, er det for første gang begått et administrativt lovbrudd, en administrativ straff i form av en administrativ bot erstattes med en advarsel i tilstedeværelsen av omstendigheter fastsatt i del 2 av artikkel 3.4 i loven om administrative lovbrudd, med unntak av tilfeller fastsatt i del 2 av artikkelen 4.1.1. Kode for administrative lovbrudd.

Hvis en administrativ straff i form av en administrativ bot erstattes med en advarsel, brukes ikke den ekstra administrative straffen fastsatt i den relevante artikkelen i seksjon II i denne koden eller loven til en konstituerende enhet i Den russiske føderasjonen om administrative lovbrudd. (Del 3 av artikkel 4.1.1 i loven om administrative lovbrudd).

Del 2 av artikkel 3.4. Kode for administrative lovbrudd definerer:

Det opprettes en advarsel for administrative lovbrudd begått for første gang i fravær av å forårsake skade eller trussel om skade på liv og helse til mennesker, gjenstander av flora og fauna, miljø, kulturminner (historiske og kulturelle monumenter) av folkene i Den russiske føderasjonen, statssikkerhet, trusler om naturlige nødsituasjoner og teknologisk natur, så vel som i fravær av skade på eiendom.

Del 2 av artikkel 4.1.1. Kode for administrative lovbrudd definerer:

Administrativ straff i form av en administrativ bot kan ikke erstattes av en advarsel ved en administrativ lovbrudd fastsatt i artikkel 14.31 - 14.33, 19.3, 19.5, 19.5.1, 19.6, 19.8 - 19.8.2, 19.23, deler og 3 i artikkel 19.27, artikkel 19.28, 19.29, 19.30, 19.33 Code of Administrative Offences.

En bedrift kan være liten, mellomstor eller stor. Den siste formen er den minst vanlige. Klassifisering er svært viktig, siden beskatning og rapportering er avhengig av skala. SMB har kriterier. Det er på deres grunnlag at forretningsformen bestemmes.

Grunnleggende kriterier for en liten bedrift

Små bedrifter, i henhold til artikkel 4 i lov nr. 209, kan inkludere:

• Økonomiske enheter.
• Produksjonskooperativer.
• Aksjeselskaper, dersom verdipapirene tilhører innovasjonssegmentet.
• Juridiske enheter involvert i intellektuelle prosjekter.

Disse skjemaene vil kun gjelde for små enheter når de oppfyller de angitte kriteriene. Sistnevnte ble etablert ved føderal lov nr. 209 datert 24. juli 2007. Kriteriene anses å være hovedkarakteristikkene til en økonomisk enhet: antall, lønnsomhet, sammensetning av den autoriserte kapitalen.

Regulerende handlinger

I 2016 ble regjeringsvedtak nr. 265 datert 4. april 20016 vedtatt. Den definerte et nytt kriterium for små bedrifter. Spesielt nå er kriteriet, i stedet for inntekter fra kjernevirksomhet (salg av varer, tjenester), inntekt for inneværende kalenderår mottatt fra alle former for aktivitet. Maksimal lønnsomhet er nå 800 000 000 rubler. Hvis foretakets lønnsomhet overstiger det angitte tallet, vil det bli ansett som gjennomsnittlig. Innovasjoner har tatt noen virksomheter utover grensene til småbedrifter. Dette betyr at disse enhetene ikke vil kunne dra nytte av de medfølgende fordelene. Andre kriterier forble uendret.

Grunnleggende og tilleggskriterier

Tilsvarer 16-100 personer. Det er definert som følger:

1. Gjennomsnittlig antall heltidsansatte er funnet.
2. Gjennomsnittlig antall ansatte som jobber på deltid er funnet.

Et tilleggskriterium er den totale prosentandelen av medlemskap i andre økonomiske enheter i Den russiske føderasjonen i den autoriserte kapitalen. Maksimal prosentandel er 25 %. Andre enheter kan inkludere kommunale og offentlige institusjoner, veldedige stiftelser. Fondet bør ikke inneholde mer enn 49 % av den totale andelen av deltakelse fra andre juridiske personer som ikke er småbedrifter og utenlandske selskaper.

Prosedyren for å bestemme statusen til et foretak

La oss vurdere stadiene for å bestemme statusen til et selskap:

1. Fastsettelse av gjennomsnittlig antall ansatte for det siste året. For beregninger gjøres beregninger basert på data sendt til skattekontoret. For små bedrifter varierer gjennomsnittet fra 16 til 100 ansatte.
2. Fastsettelse av inntekt fra all virksomhet i foretaket det siste året. Beregninger foretas på grunnlag av opplysninger innsendt til skatteformål. Hvis et foretak kombinerer moduser, summeres inntektene fra alle deklarasjoner. Maksimal lønnsomhet for små bedrifter er 800 000 000 rubler.
3. Fastsettelse av andelen andre enheters andel i den autoriserte kapitalen. Den maksimale andelen av deltakelse fra offentlige etater, juridiske enheter i den russiske føderasjonen, som tilhører små bedrifter, er 25%. Maksimal andel deltakelse for utenlandske selskaper og juridiske personer som ikke er små bedrifter er 49 %.

Rapportering og beskatning avhenger av virksomhetens status. Små bedrifter får noen fordeler.

Nyanser av småbedriftsaktiviteter

La oss vurdere hovedtrekkene ved eksistensen av små bedrifter.

Regnskapsprinsipper

Et lite foretak har rett til å bruke en forenklet regnskapsmetode. I dette tilfellet vil det ikke være behov for å reflektere i dokumentasjonen skattefordel og skatteforpliktelser som ble utsatt. Inntektsskatt skal føres med det beløp som er angitt i erklæringen. Hvis det gjøres justeringer av , kan det hende at forsøkspersoner ikke beregner rapporteringsindikatorer på nytt de siste 2 årene.

Rapportering

Små bedrifter er ikke pålagt å sende inn fullstendige rapporter. Det kreves kun en balanse, samt en erklæring om økonomiske resultater i forenklet form. Det er heller ikke nødvendig å sette et firmastempel. Regnskapssjefens signatur er ikke nødvendig.

Skattefordeler

For små bedrifter er det ingen begrensning på hvor mye kontanter som kan holdes for hånden. Enheten kan nyte godt av skattefordeler etablert av regionale myndigheter. Lokale myndigheter kan også redusere skattesatsene for organisasjoner som er underlagt et særskilt regime.

Grunnleggende kriterier for en mellomstor bedrift

Mellomstore bedrifter kan omfatte:

• Individuelle gründere, gårder.
• Juridisk enhet: kommersielle selskaper, forbrukerkooperativer.

Alle mellomstore bedrifter må registrere seg. Informasjon om dem vises i det enhetlige statsregisteret.

Grunnleggende og tilleggskriterier for mellomstore bedrifter

Mellomstore bedrifter må oppfylle følgende kriterier:

• Den totale andelen av alle deltakere er ikke mer enn 25 % av den autoriserte kapitalen. Denne betingelsen gjelder ikke for andeler i investeringsfond. Den totale andelen av utenlandske enheter og foretak som ikke er relatert til små bedrifter er ikke mer enn 49 %. Denne begrensningen gjelder ikke for enheter som er engasjert i intellektuell aktivitet.
• Gjennomsnittlig antall ansatte er fra 101 til 250 ansatte.
• Inntekter fra selskapets aktiviteter det siste året er ikke mindre enn 800 000 000 rubler og ikke mer enn 2 000 000 000 000 rubler. Ved inntektsberegning trekkes det moms fra totalbeløpet.

Alle verdier som vurderes er bestemt på grunnlag av offisielle dokumenter.

Rapportering og andre nyanser for mellomstore bedrifter

Mellomstore bedrifter må utarbeide den samme pakken med regnskapsdokumenter som store bedrifter. Hvis det årlige inntektsvolumet er mer enn 400 000 000 rubler, må foretaket årlig revidere rapporteringen. Revisjonsberetningen er et obligatorisk vedlegg til balanse og regnskap.

Obligatorisk rapportering inkluderer:

• Balansere.
• Økonomisk resultatrapport.
• Applikasjoner.

Obligatoriske vedlegg inkluderer en rapport om endringer i kapital, transaksjoner med fond og tiltenkt bruk av midler. Vedlegget inneholder også forklaringer til dokumentene.

Skatter

Når det gjelder skattespørsmål, taper mellomstore bedrifter på små. Kun et begrenset antall mellomstore bedrifter kan bruke og. Sistnevnte er kun relevant for individuelle gründere. Det forenklede skattesystemet kan kun anvendes på enkelte virksomhetsområder. Det positive er at det ikke er noen begrensninger på årsinntekten. Regionale myndigheter har rett til å innføre skattelettelser for mellomstore bedrifter og redusere satsene. Utbetalingene er betydelig mindre enn under det generelle systemet (OSN). UTII er hovedskattesystemet for mellomstore bedrifter.