Стоимость обслуживания и возможности зарплатной карты промсвязьбанка. Зарплатный проект Промсвязьбанка: тарифы, условия договора, отзывы Зарплатная карта псб

Оформите потребительский кредит, предъявив только паспорт. Вас ждет возможность получения кредита за 1 визит, сниженные ставки и сумма до 3 мн. рублей.

Выгодная ипотека

Если вы уже выбрали квартиру своей мечты, то сейчас самое время действовать! Воспользуйтесь уникальными условиями.

Экономьте до 20%! Получайте скидки при оплате вашей картой товаров и услуг.

Переводы без комиссии

Платежи и переводы в другие банки без комиссии до 100 000 руб.в месяц.

Платежи 0%

Оплачивайте без комиссии мобильную связь, Интернет, услуги ЖКХ, штрафы ГИБДД, налоги, а также товары и услуги более чем 1400 партнеров банка.

Накопительные счета

Подключите автоматическое правило накопления и копите без усилий. Накопительный счет «Доходный» позволит получать ежемесячный доход и свободно пользоваться своими сбережениями без ограничений по сумме и сроку.

Промсвязьбанк выпускает зарплатные карты международных платежных систем Visa International, MasterCard WorldWide и национальной платежной системы «МИР» .


Обмен валюты в интернет-банке

Обменивайте валюту по выгодному курсу, который доступен в интернет-банке PSB-Retail .

Вклады

Специально для вас - привлекательные процентные ставки, широкая линейка вкладов, прозрачность условий и легкость управления через интернет-банк.

Банковские карты

Карты для любителей спорта, путешествий, кредитные карты. Подберите карту, которая подходит именно вам.

Программы обслуживания

Выбирайте комплексные программы банковского обслуживания для управления финансами! Экономьте время и получайте доход, а также оцените все привилегии.

НПФ

Распорядитесь частью страховых взносов, отчисляемых вашим работодателем в пенсионный фонд. Услугу предоставляют надежные партнеры ОАО НПФ «Газфонд Пенсионные накопления» и НПФ «Будущее».

Страхование

Получите возможность застраховать себя и свою семью от непредвиденных жизненных ситуаций. При необходимости вы можете воспользоваться страхованием имущества (квартира/дом).

Турбоденьги

Сервис быстрого получения кредита. Получите «Турбоденьги» всего за 5 минут с помощью мобильного или интернет-банка.

Организация-работодатель может выбрать в рамках своего зарплатного проекта

Интернет-банк

Экономьте свое время с интернет-банком - оплачивайте услуги, не посещая офисы компаний и отделения банка. Управляйте своими счетами, совершайте платежи и переводы в режиме 24/7.

Мобильное приложение PSB-Mobile

Управляйте своими счетами, совершайте платежи и переводы с помощью Вашего смартфона, где бы вы ни находились. Для скачивания мобильного приложения введите в строке поиска App Store/Google Play «PSB-Mobile».

SMS-информирование

Оперативно получайте информацию о совершенных операциях и следите за средствами на вашей карте, подключив услугу SMS-информирования.
Подключить услугу можно в интернет-банке, банкомате, офисе банка или по телефону 8 800 333 03 03.

ЮМИ Перевод

ЮМИ Перевод - бесплатное приложение для быстрых, безопасных и удобных переводов с карту на карту (iOS, Android).

3D-Secure

Эта услуга автоматически подключается к зарплатной карте, обеспечивая безопасность расчетов в Интернете. Каждая покупка подтверждается паролем, высылаемым на ваш мобильный телефон.

Правила безопасности

Запомните простые правила безопасности, которые необходимо соблюдать при работе с картой. Подробно ознакомиться с ними можно .

Защита карты

Программы страхования обезопасят Вас от финансовых потерь при пропаже карты, хищении снятых с нее наличных, а также помогут избежать затрат на перевыпуск карты, восстановление утерянных ключей, замков и документов. Чтобы обезопасить себя от финансовых потерь, рекомендуем подключить программу страхования

Потребительское кредитование всегда пользуется повышенным спросом среди потенциальных заемщиков, по той причине, что средства можно получить на любые цели без подтверждения их использования. Особо выгодные условия и низкие ставки получают клиенты, которые принимают участие в зарплатном проекте кредитора. Ведь в данном случае можно даже не подтверждать доход, работодатель перечисляет ежемесячный заработок непосредственно на счет в банке.

Промсвязьбанк не является исключением, здесь также есть специализированный продукт потребительского кредитования ориентированный исключительно на клиентов получателей заработной платы. Рассмотрим вопрос, как получить потребительский кредит Промсвязьбанк для держателей зарплатных карт, его условия и преимущества.

Общие условия

Как говорилось ранее данное предложение доступно только для клиентов, получающих заработную плату на счет в банке. Именно для них действуют следующие условия:

  • сумма потребительского нецелевого кредита до 1,5 млн рублей, минимум 50 тысяч рублей;
  • базовая процентная ставка 13,9%, при условии, что заемщик оформляет договор персонального страхования рисков, без страховки ставка увеличивается до 17,9%;
  • залог и поручительство не требуется;
  • срок от 1 года до 7 лет;
  • доступна услуга кредитные каникулы.

Обратите внимание, что сумма кредита и ставка определяется банком для каждого заемщика в зависимости от его платежеспособности.

Условия потребительского кредитования для зарплатных клиентов

Требование к заемщику

Кредит в Промсвязьбанке для держателей зарплатных карт доступен при выполнении некоторых условий. В первую очередь, конечно, вы должны получать зарплату на карточку банка, причем не менее 4 месяцев на момент оформления займа, а общий трудовой стаж должен быть не менее 1 года. Второе важное условие – вы должны работать в организации, но не вести предпринимательскую деятельность. Возраст заемщика от 23 лет и не более 65 лет на момент возврата займа . Среди прочих условия – иметь постоянную регистрацию на территории расположения подразделения банка и предоставить в качестве контактной информации рабочий стационарный и личный мобильный телефоны.

Если ваш доход не позволяет вам оформить вам нужную сумму для реализации потребительских нужд, то можно привлечь созаемщика, а он, в свою очередь, должен также соответствовать требованиям банка. Кстати, созаемщик может не быть участником зарплатного проекта банка, но обязан подтвердить доход и трудовую занятость, справкой о заработной плате.

Обратите внимание, что от заемщика потребуется только два документа – паспорт гражданина РФ и СНИЛС.

Как оформить кредит, порядок возврата

Заемщику нужно подать заявку, то есть заполнить анкету и передать ее на рассмотрение сотруднику банка. Вы можете лично явиться в отделение банка, или заполнить форму на официальном сайте Промсвязьбанк. Кстати, вам выгоднее оставить заявку дистанционно, ведь в данном случае процентная ставка будет на 1% ниже.

Порядок возврата заемных средств – равными аннуитетными платежами ежемесячно. Можно заключить дополнительное соглашение, чтобы банк списывал средства с зарплатного счета клиента в пользу погашения кредита, что позволит полностью избежать просроченных платежей и споров с кредитором.

Кстати, за несвоевременное погашение долга банк начислит пеня в размере 0,06% от суммы ежемесячного платежа.

Стоит немного сказать об услуге «Кредитные каникулы», она позволяет получить отсрочку платежа на 2 месяца, причем за этот период не нужно платить ни проценты, ни основной долг. Услуга платная ее стоимость составляет 2000 рублей или 15% от размера ежемесячного платежа . Чтоб ей воспользоваться, нужно платить по кредиту не менее полугода, и на тот момент не должно быть задержки оплаты более чем на 7 дней. Для подключения обратитесь непосредственно в отделение банка или позвоните по номеру горячей линии 8 800 333 03 03.

Преимущества кредитования

Потребительский кредит для зарплатных клиентов имеет массу преимуществ. Первое из них – это упрощенная процедура оформления. Если вы оставляете заявку на сайте, то вам достаточно явиться в отделение банка подписать договор и получить заемные средства. Среди других преимуществ – низкие ставки и возможность получить отсрочку платежа при необходимости.

Есть еще несколько преимуществ у Промсвязьбанка для своих клиентов, вы можете в любое время зайти на официальный сайт и воспользоваться калькулятором, чтобы предварительно рассчитать сумму ежемесячного платежа. Кроме того, вы можете воспользоваться услугами выездного менеджера, который прямо на вашем рабочем месте поможет вам заполнить анкету и примет от вас заявление.

В статье мы рассмотрим, как подключить зарплатный проект в Промсвязьбанке. Узнаем, какие тарифы банк предлагает компаниям, на каких условиях заключается договор и как управлять зарплатным проектом через интернет-банк. Мы подготовили для вас порядок подачи онлайн-заявки и собрали отзывы.

Преимущества зарплатного проекта в Промсвязьбанке для компаний

Промсвязьбанк предоставляет полный пакет услуг, который удовлетворит требования любого клиента.

Зарплатный проект ПСБ обладает следующими преимуществами:

  • Возможность контролировать систему, не покидая офис с помощью интернет-банка для юр. лиц — PSB On-Line.
  • Выдача платежных карт в любом отделении по всей стране.
  • Разработка индивидуального макета платежных карт на сервисе Mycard.
  • Составление реестров на выдачу продуктов банка и зачисление из сервиса 1С.
  • Выдача платежных карт через день после направления реестра.
  • Развернутая сеть банкоматов в каждом регионе.
  • Самостоятельный подбор карт для персонала.
  • Возможность установки банкомата на территории фирмы-клиента.
  • Предоставление сотрудникам возможности осуществлять операции в любом отделении банка.

При подключении зарплатного проекта в Промсвязьбанке очевидны плюсы и для сотрудников:

Специальная программа бонусов PSBonus . Расплачиваясь платежной картой банка, клиент имеет возможность набирать бонусы и применять их для оплаты комиссии, покупок или менять на деньги.

Привилегии. Возможность получить скидку до 40% при оплате покупок у партнеров финансового учреждения.

Удобная система офисов и банкоматов. Любые вопросы касательно обслуживания можно решить в ближайшем отделении банка. Сеть банкоматов охватывает все регионы РФ.

Интернет-банк PSB-Retail . Возможность контролировать счета, переводы и платежи бесплатно с помощью данного сервиса. Разработано специальное приложение для мобильных устройств.

Вклады и сбережения. Банк надежен, поэтому здесь удобно хранить и накапливать средства. Предусмотрены разнообразные варианты вкладов и сберегательных счетов. Их можно открывать в рублях или в иностранной валюте.

Ссуды на льготных условиях. Возможность брать кредиты с уменьшенной комиссией, предоставляя минимум документов. От владельцев платежных карт требуется только паспорт.

Уникальная кредитная «Суперкарта» . Продукт с годовым обслуживанием без затрат, увеличенным кредитным лимитом и возможностью пользоваться деньгами без процентов в течение 145 дней. Для ее получения достаточно одного паспорта.

Переводы без комиссии до 10 000 руб.

Функция «Умные деньги» . Контроль собственных средств, оптимизация ежедневных расходов и возможность планирования бюджета с новый функционалом.

Тарифы в рамках зарплатного проекта Промсвязьбанка зависят от типа платежных карт, которые используют клиенты. Карты бывают Классическими, Золотыми и Платиновыми. На их обслуживание установлены следующие тарифы:

В рамках срочных расчетов по основной и дополнительной карте:

Дополнительные услуги в рамках обслуживания:

Выдача наличных и денежные переводы:

Конвертация, срочная выдача карты, прекращение операций:

Одно из главных преимуществ зарплатного проекта Промсвязьбанка — возможность управлять им в дистанционном режиме. Для реализации такой возможности банк предлагает использовать два сервисных модуля PSB On-line. С их помощью можно обслуживать счета прямо из офиса. Они устанавливаются на рабочем компьютере, и дальнейший вход в зарплатный проект Промсвязьбанка осуществляется с помощью логина и пароля.

Кроме этого, специалистами банка разработан комплекс модулей для типовых конфигураций 1С — «Внешний обмен». Они позволяют осуществлять импорт и экспорт операций по лицевым счетам сотрудников компании.

С их помощью можно:

Формировать данные заказа платежных карт для сотрудников непосредственно из 1С в нужном формате для банка.

Выполнять загрузку файлов с указанием счетов персонала во все конфигурации 1С при составлении реестров и начисления зарплаты.

Формировать данные для начисления зарплаты и социальных выплат сотрудникам также из рабочей версии 1С в установленном банком формате.

Комплекс модулей для конфигураций 1С доступен для скачивания на официальном сайте банка. Файл после скачивания необходимо распаковать и выполнить инсталляцию, используя для этого инструкцию.

Условия зарплатного проекта Промсвязьбанка прописываются в договоре, который заключается между банком и клиентом. В нем оговариваются сроки выплаты зарплатных карт, тарифы на обслуживание и другие условия. Со стороны организации договор подписывается директором либо учредителем.

Банк в процессе заключения соглашения предлагает к выдаче все варианты платежных карт для начисления зарплаты. Но чем выше статус пластика, тем дороже обходится обслуживание (стоимость оплачивает компания). Для дополнительной мотивации сотрудников руководство компании вместе с банком может предлагать персоналу оформление кредитных карт на льготных условиях по упрощенной схеме оформления документов.

Заявку на участие в зарплатном проекте можно подать на официальном сайте финансового учреждения. Выберете раздел «Зарплатный проект» и нажмите на кнопку «Подать заявку». В открывшемся окне заполните все предлагаемые поля, после чего отправьте ее на рассмотрение. В ближайшее время с вами свяжется специалист банка для уточнения всех деталей будущего сотрудничества.

«Наша компания является «зарплатным» клиентом Промсвязьбанка. Организация у нас небольшая, поэтому банкомат на территории не устанавливали. В нашем городе их вполне достаточно, поэтому у сотрудников не возникает проблем с получением наличных. Условия сотрудничества приемлемые. Стоимость услуг также в норме. После подачи заявки в течение недели весь наш персонал получил платежные карты. Со временем многие из них оформили кредитки на льготных условиях. В целом все довольны. Нареканий нет».

«Сотрудничаем с Промсвязьбанком в рамках зарплатного проекта всего 1 месяц. Но пока всецело удовлетворены уровнем обслуживания и затратами. Банк работает быстро, и после заключения договора всех работников сразу обеспечили платежными картами. У каждого из них есть возможность пользоваться кредитками без комиссии более 100 дней. Очень удобно. Всем рекомендую сотрудничать с данной финансовой структурой».

«В течение трех последних лет моя фирма использует зарплатный проект Промсвязьбанка для начисления заработной платы сотрудникам. Здесь действуют неплохие тарифы, и в целом неплохие условия сотрудничества. Руководство довольно, как и работники. Советуем оформлять зарплатный проект именно здесь».

В Промсвязьбанке разработан зарплатный проект, в рамках которого все сотрудники компаний, заключивших с банком договор, получают зарплатные карты. На карты начисляется заработная плата, кроме того, у них есть много привилегий и преимуществ. Они могут быть платиновыми, золотыми и стандартными. Вид карты зависит от категории клиента, у каждой свои условия обслуживания. Предлагаем вам ознакомиться с условиями зарплатных карт Промсвязьбанка.

В Промсвязьбанке разработан зарплатный проект, в рамках которого все сотрудники компаний, заключивших с банком договор, получают зарплатные карты. На карты начисляется заработная плата, кроме того, у них есть много привилегий и преимуществ. Они могут быть платиновыми, золотыми и стандартными. Вид карты зависит от категории клиента, у каждой свои условия обслуживания. Предлагаем вам ознакомиться с условиями зарплатных карт Промсвязьбанка.

Преимущества зарплатных карт Промсвязьбанка

Зарплатными картами называются платежные инструменты банка, через которые работникам компаний-партнеров выплачивают зарплату.

Для участников зарплатных проектов предусмотрены карты трех категорий. В каждой категории свои оптимальные тарифы, огромное количество возможностей, удобный способ управления счетами. Кроме того, пользователи карт всегда могут рассчитывать на качественный сервис. Чтобы стать обладателем такой карты, нужно быть сотрудником банка или сотрудником компании, составившей с этим банком зарплатный договор. В первом случае потребуется только паспорт сотрудника и заявление на выпуск карты. Во втором случае компания работодатель сама подпишет договор с банком и на общих условиях выдаст всем своим работникам карты. На них им в последствие будет начисляться зарплата. Карта будет выпущена через 21 день после написания соответствующего заявления. Если по выпуску кары будут значиться расходы, то их берет на себя в полном объеме работодатель.

Стандартные карты

  • У клиентов есть возможность участвовать в акциях и системе бонусов;
  • Возможность подключения бесплатного интернет-банкинга;
  • Возможность получения кредита на льготных условиях;
  • Скидки в более чем тысяче магазинов, включая интернет - магазины;
  • Перевод денег в размере, не превышающем 10 тысяч рулей, производится без комиссии;
  • Если к зарплатной карте подключена кредитная карта, то ее обслуживание становится для клиента бесплатным.

Золотые и платиновые карты

  • Все вышеперечисленные преимущества;
  • Участие в бонусной программе « Мир привилегий Виза»;
  • Срочная замена карты, а также моментальная выдача наличных заграницей в случае потери или кражи карты.

Зарплатный проект для компаний

Выше были описаны плюсы карт для сотрудников компании-партнеров. Теперь стоит отметить и преимущества этих финансовых инструментов для самих организаций. Оформить их могут индивидуальные предприниматели, а также руководители компаний. Специально для них банк разработал особые условия и свою программу лояльности. Они могут получить кредит на льготных условиях или оформить овердрафт. Овердрафт очень популярен среди индивидуальных предпринимателей, так как позволяет им получать кратковременные займы в пределах лимита овердрафта. Есть и другие преимущества:

  • Картой можно управлять через интернет-банк, разработанный именно для юридических лиц;
  • Карту могут получить организации во всех регионах, где есть офис Промсвязьбанка;
  • К карте может быть применен любой индивидуальный дизайн, который придумает заказчик;
  • Можно выбрать любой тип и категорию карты;
  • Большое число банкоматов и офисов банка по всей стране.

Особенности

Эксперты ставят Промсвязьбанк в тройку самых надежных и успешных банков нашей страны. Его история начинается в 1995 году и за это время он смог завоевать популярность и признание многих клиентов. Обслуживанием зарплатных клиентов этот финансовый институт занимается с 1997 года. За долгие годы работы банк создал много выгодных продуктов и услуг, среди которых имеют место и зарплатные карты. На сегодняшний день зарплатные карты Промсвязьбанка считаются одними из самых удобных, выгодных и многофункциональных. Для клиентов, оформивших их, доступны следующие услуги:

  • Интернет-банкинг;
  • Информирование с помощью СМС;
  • Бесплатная помощь специалистов;
  • Обналичивание денег с карты в любом уголке страны без комиссии;
  • Безналичные расчеты во всех магазинах и интернет - площадках.

Банк имеет около 1300 терминалов и банкоматов по всей стране, а также открыто около 100 офисов во многих городах.

Как активировать и закрыть карту

В тот момент, когда вам выдали на руки зарплатную карту Промсвязьбанка, вы становитесь ее полноправным держателем.

Однако в этот момент она еще не активна, и ее нельзя использовать. Чтобы произвести активацию карты, нужно вскрыть конверт с пин-кодом. Далее вставьте карту в банкомат Промсвязьбанка и введите свой пин-код. При желании вы можете сразу же в банкомате изменить свой пароль на новую комбинацию цифр, которая будет вам более удобна для запоминания. С этого момента карта будет активна. Произвести активацию карты можно в любое удобное время. Эта процедура не займет у вас много времени. Если у вас останутся какие-то вопросы касательно зарплатной карты, вы можете задать их специалистам по телефону горячей линии 8-800-333-03-03.

Если вам по какой-то причине нужно закрыть зарплатную карту Промсвязьбанка, то вам нужно приехать именно в то отделение, в котором вам ее открывали. Далее следует составить соответствующее заявление и сдать ее менеджеру банка. Обычно после улаживания всех бумажных вопросов, сотрудник разрезает старую карту ножницами прямо на глазах клиента. Делается это для того, чтобы клиент был спокоен, что картой больше никто кроме него не воспользуется. Закрытие зарплатной карты обычно требуется, когда сотрудник компании увольняется. Работодатель вычеркивает его из зарплатного проекта, и карта переходит в пользование держателя. С этого момента на «пластик» перестает поступать заработная плата. Перед тем, как закрыть карту, нужно снять все хранящиеся на ней деньги.